Présentation de l’organisme
Stratégie Carrière a ouvert ses portes en 1998 à Trois-Rivières à la suite de la création des centres locaux d’emploi.
L’organisme offre une gamme variée de services (individus et entreprises), en Mauricie, au Centre-du-Québec et ailleurs au Québec. Son offre de service pour les individus est, entre autres, l’orientation scolaire et professionnelle, l’aide à la recherche d’emploi, le bilan professionnel, la rédaction de curriculum vitae, la pratique d’entrevue et le développement de stratégies pour faciliter un retour aux études.
Son offre de service pour les entreprises comprend les formations en développement professionnel, la gestion de la diversité culturelle en milieu de travail et l’accompagnement des travailleurs étrangers temporaires en entreprise.
La clientèle est composée de personnes de 16 ans et plus, de personnes issues de l’immigration, de membres des Premières Nations, de travailleurs expérimentés, de retraités, de proches aidants en emploi, de personnes en réadaptation, de travailleurs étrangers temporaires, d’entreprises et d’organisations. À ce jour, nous avons eu le privilège d’accompagner plus de 42 000 personnes ainsi que des centaines d’entreprises, contribuant activement à leur développement professionnel et à l’atteinte de leurs objectifs.
Fière de ses résultats, Stratégie Carrière est attentive aux besoins du milieu et répond rapidement aux exigences spécifiques de sa clientèle. C’est dans cette optique que l’organisme fait partie des 91 centres-conseils en emploi membres d’AXTRA qui aident, chaque année, plus de 80 000 personnes à trouver leur X au Québec.
Stratégie Carrière compte dans son équipe des conseillers d’orientation, des conseillers en emploi et des relationnistes pour l’emploi qui offrent une intervention humaine et personnalisée. L’expérience, la compétence et le professionnalisme de chaque membre de l’équipe sont sa grande force !
Mission et valeurs
Valoriser le potentiel professionnel et humain des individus de toute diversité en offrant un accompagnement aux personnes comme aux entreprises en développement de carrières.
Respect
Nous nous donnons le droit d’être qui l’on est mutuellement. Nous respectons nos engagements, ainsi que les valeurs et les capacités de chacun.
Inclusion
Notre responsabilité collective vise à éliminer les obstacles dans les milieux afin que chaque personne ait accès aux mêmes possibilités et puisse exprimer son plein potentiel.
Collaboration
Nous unissons nos forces entre collègues ainsi qu’avec nos partenaires pour le bien de chaque personne avec qui nous œuvrons.
Expertise
Nous mettons à contribution nos habiletés et nos connaissances approfondies en employabilité pour notre clientèle et notre région.
Prix
Prix Communication Marketing, Gala Méritas 2019 d’AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi.
Prix Nouvelles pratiques d’affaires, Gala Radisson 2017 de la Chambre de commerce et d’industries de Trois-Rivières.
Prix Communication Marketing, Gala Méritas 2017 du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité.
Prix Innovation, Gala Méritas 2016 du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité.
Rapports d’activité
