Accueillons la diversité culturelle
À l’occasion de la Semaine d’actions contre le racisme et pour l’égalité des chances, qui a eu lieu du 19 au 31 mars 2021, Stratégie Carrière a annoncé le lancement de deux capsules vidéo afin d’encourager la population et les employeurs de la Mauricie à accueillir la diversité culturelle dans notre communauté et nos entreprises.
La communauté immigrante en Mauricie
La population immigrante, admise au Québec de 2008 à 2017 et résidant dans la région administrative de la Mauricie, atteignait 2 879 personnes en janvier 2019. Parmi celles-ci, 73,2 % ont moins de 35 ans et 68,6 % connaissaient le français à leur arrivée. 1
Cette communauté provient majoritairement de l’Afrique (44,3 %), suivi de l’Amérique (24,9 %), de l’Europe (19,2 %) et de l’Asie (11,5 %). Elle est répartie principalement à Trois-Rivières (80,5 %) et à Shawinigan (12,9 %), mais également sur tout le territoire de la Mauricie. 1
Les personnes immigrantes font partie de la solution face aux défis de la rareté de main-d’œuvre et elles contribuent à la vitalité économique de la région et du Québec. Grâce à leur bagage et leur culture, elles sont d’un soutien considérable pour les entreprises d’ici et une richesse pour la population.
Accueillons-les chaleureusement dans notre communauté et dans nos entreprises!
Pour en apprendre davantage, consultez la section outils de Développement Mauricie.
Accueillons la diversité culturelle | Population générale
Accueillons la diversité culturelle | Employeur
1 MINISTÈRE DE L’IMMIGRATION, DE LA FRANCISATION ET DE L’INTÉGRATION. Présence et portraits régionaux des personnes immigrantes admises au Québec de 2008 à 2017, [En ligne], 2019. [http://www.mifi.gouv.qc.ca/publications/fr/recherches-statistiques/PUB_Presence2019_admisQc.pdf]