Sensibilisation en milieu de travail

Sous formes d’activités de prévention et de reconnaissance en milieu de travail, des kiosques ou des conférences-midi, la sensibilisation en milieu de travail est une approche gagnant– gagnant pour les personnes et les entreprises.

Voici les principaux bénéfices pour les entreprises :

  • Motivation et engagement du personnel.
  • Attraction et rétention du personnel.
  • Meilleure utilisation du temps de travail.
  • Diminution du taux d’absentéisme et de présentéisme.

Voici les principaux bénéfices pour les personnes :

  • Sentiment d’être accepté et reconnu.
  • Maintien et hausse de la confiance en soi.
  • Réduction du stress, des inquiétudes et de la culpabilité.
  • Meilleure planification des objectifs personnels et professionnels en tenant compte de son rôle de proche aidant.
  • Meilleure connaissance des ressources et du réseau de soutien.
  • Maintien de l’équilibre de vie au travail.
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Pour obtenir plus d’information concernant les conditions d’admissibilité, contactez-nous au 819 373-1726, poste 253.