Ressources humaines

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Réaffectation de carrière et prise en charge

C’est souvent en dernier recours que nous devons nous résoudre à mettre à pied un ou plusieurs employé(s), peu importe la raison. Stratégie Carrière vous permet de pouvoir offrir à votre ancien employé, la possibilité de bénéficier d’une aide pour une recherche d’emploi éventuelle.

  • Prise en charge lors des mises à pied.
  • Accompagnement du gestionnaire précédant la mise à pied.
  • Aide à la recherche d’emploi des employés mis à pied.