Publications

27 Nov
Femmes et employabilité égalité

Les femmes et l’employabilité

Le 27 novembre 2020 | Le marché du travail en 2020 vit de grandes transformations qui touchent inévitablement les femmes puisqu’elles occupent la moitié des emplois. En raison de la pandémie, les femmes ont été plus affectées, étant donné qu’elles travaillent principalement dans les milieux où l’on retrouve beaucoup de femmes, tels que les services […]

13 Nov
Capsule rassurante : Maintenir la dynamique de l'équipe en télétravail

Capsule rassurante : Maintenir la dynamique de l’équipe en télétravail

13 novembre 2020 | Vu le contexte où nous travaillons chacun chez soi, il se peut que nous nous sentions isolés les uns des autres. Cela peut fragiliser la dynamique de l’équipe. Or, il est démontré que la dynamique de groupe se développe à partir du sentiment d’appartenance, des échanges, de la complémentarité, de la reconnaissance et du soutien […]

03 Nov
gérer stress pandémie COVID-19

Capsule rassurante : gérer le stress

3 novembre 2020 | La deuxième vague de la pandémie apporte avec elle son lot de stress : réduction des contacts sociaux, fermeture des restaurants, des centres d’entraînement, des centres de loisirs, etc., télétravail… Surtout, on ne sait pas combien de temps dureront ces restrictions. Le stress est une réponse de l’organisme à toute demande […]

26 Oct
Capsule rassurante : Mettre de la couleur dans notre existence pandémie adaptation psychologique employabilité

Capsule rassurante : Mettre de la couleur dans notre existence

26 octobre 2020 | L’automne nous présente ses couleurs vives et flamboyantes qui ravivent le moral en dépit des temps sombres que nous apporte cette saison. On pourrait transposer cette analogie au contexte actuel de la pandémie. Malgré son aspect obscur et terne, nous pouvons mettre de la couleur dans notre existence afin de raviver […]

20 Oct
Capsule rassurance : se soucier des autres COVI-19 pandémie

Capsule rassurante: Se soucier les uns des autres

20 octobre 2020 | Les consignes sanitaires qu’entraîne la pandémie du COVID-19 obligent à devoir se soucier les uns des autres, ce  qui se traduit comme suit : se protéger et protéger les autres contre le virus. Bien que ces consignes soient restrictives pour notre liberté, elles ont la valeur de développer notre sensibilité à l’autre, dans une société […]

09 Oct
incertitude pandémie Intervenant en adaptation psychologique employabilité

Capsule rassurante : Vivre avec l’incertitude

9 octobre 2020 | La deuxième vague de la pandémie produit de nombreuses incertitudes sociales, économiques et professionnelles. Dans un tel contexte, il est difficile de faire des projections, même dans un avenir rapproché, de prévoir des projets, de  fixer des objectifs et de  planifier des tâches.  Cela génère de l’inquiétude, de la tension et augmente […]

10 Août

Les astuces pour bien se préparer à une entrevue en ligne

10 août 2020 | De plus en plus d’employeurs proposent de réaliser les entrevues d’embauche via des outils de visioconférence, tels que Skype, Microsoft Teams ou Zoom. Il existe une vaste offre de tutoriels en ligne sur YouTube et de webinaires gratuits pouvant vous apprendre l’utilisation de ces nouveaux outils. Les astuces à considérer avant […]

25 Juin

Capsule : Gestion des émotions en contexte de crise

25 juin 2020 | La crise que nous traversons dépasse l’entendement. Notre vulnérabilité s’accroît. Dans un contexte de confinement, où nous n’avons que peu de divertissement et qu’en plus, il nous faut concilier travail/famille en simultané, les émotions dérangeantes se bousculent.  Elles ont leur place et leur raison d’être. Notre liberté est brimée. Nos droits […]

16 Juin

Bien accueillir des personnes immigrantes en tant qu’employeur

16 juin 2020 | L’accueil au sens large pour toute personne dans plusieurs sphères de la vie est un élément important pour qu’un sentiment de confiance et de sécurité se développe. Il en est d’autant plus important pour les personnes issues de l’immigration qui doivent intégrer, oui un nouveau pays, mais en plus un nouvel […]