Présentation de l’organisme

Rapports d’activité

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Rapport d'activités 2017-18
Page couverture et dos

Stratégie Carrière a ouvert ses portes en 1998 à Trois-Rivières à la suite de la création des centres locaux d’emploi.

L’organisme offre une gamme variée de services publics et privés (individus et entreprises), en Mauricie, au Centre-du-Québec et ailleurs au Québec. Son offre de service pour les individus est, entre autres, l’orientation scolaire et professionnelle, l’aide à la recherche d’emploi, le bilan professionnel, la rédaction de curriculum vitae, la pratique d’entrevue et le développement de stratégies, afin de faciliter un retour aux études.

Son offre de service pour les entreprises est les formations en développement professionnel, la gestion de la diversité culturelle en milieu de travail et l’accompagnement des travailleurs étrangers temporaires en entreprise.

La clientèle est composée de personnes de 16 ans et plus, d’immigrants, de membres des Premières Nations, de retraités, de proches aidants en emploi, de personnes en réadaptation, de travailleurs étrangers temporaires, d’entreprises et d’organisations. À ce jour, nous avons accompagné plus de 30 000 individus et plusieurs entreprises.

Stratégie Carrière compte dans son équipe des conseillers d’orientation, des conseillers en emploi, des intervenants en adaptation psychologique en employabilité, un agent de développement et des relationnistes pour l’emploi.

La rigueur et le professionnalisme de son personnel, la qualité du service à la clientèle et la souplesse de l’organisation lui ont permis de croître sans cesse. Stratégie Carrière est attentive aux besoins du milieu, afin de répondre rapidement aux exigences spécifiques de sa clientèle. C’est dans cette optique que l’organisme fait partie des 91 centres-conseils en emploi membres d’AXTRA qui aident, chaque année, plus de 80 000 personnes à trouver leur X au Québec.

Fière de ses résultats, Stratégie Carrière entend continuer d’offrir à sa clientèle un accueil chaleureux, un service efficace et proche des réalités du marché du travail. Les secteurs d’activités et d’expertises de chacun des membres de l’équipe lui permettent d’offrir une intervention personnalisée. L’expérience, la compétence et le professionnalisme des intervenants sont sa grande force!

Prix et nominations

 

  • Prix Communication Marketing, Gala Méritas 2019 d’AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi.
  • Prix Nouvelles pratiques d’affaires, Gala Radisson 2017 de la Chambre de commerce et d’industries de Trois-Rivières.
  • Prix Communication Marketing, Gala Méritas 2017 du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité.
  • Prix Innovation, Gala Méritas 2016 du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité.
  • Prix Innovation, Gala Méritas 2011 du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité.
  • Prix Leadership, Gala Méritas 2011 du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité.